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Performance Review
Andre Freire
Additional Details
Self Comments
Notes on Self Review:
 Welcome to the FY18 Year End Review Form. Complete all comments by 16 October to ensure your
manager receives your views. Please note: make sure you save every 10 minutes to avoid a browser time out and your inputs being
lost.
Notes on Behaviours:
 Select your behaviour strengths and development from the drop down lists then summarise any examples to
support your selections.
Behaviour Strengths 1:
 Collaborates (Colleagues)
Behaviour Strengths 2:
 Cultivates Innovation (Colleagues)
Behaviour Development:
 Action Orientated (Colleagues)
Overall comment on Behaviours:
 Espero que este ano de 2018 seja muito bom.
Notes on Goals:
 Provide an overall assessment on how well you have achieved your 5 performance goals.
Overall comment on Goals:
 Aatingir o máximo das metas estimadas.
Notes on Summary Review:
 Provide an overall summary review of your performance including achievements outside of goals.
Overall Summary Review:
 Até o presente momento este ano esta bem melhor do foi o ano de 2017.
Career Aspirations & Development:
 Continuar o trabalho de Qualidade do Produto FOX. Trabalhar no desenvolvimento das
Técnicas do uso do
BDD para assim melhorar e agilizar os testes do sistema. Trabalhar para me tornar um excelente testador/analista da qualidade e
assim crescer profissionalmente e pessoalmente e então galgar melhores posições
-1-
Performance Review
Andre Freire
Manager Comments and Rating
Notes on Performance Review:
 Welcome to the FY18 Year End Review Form. Please complete all comments and ratings by 16
October to ensure your direct report has a great review experience. Please note: make sure you save every 10 minutes to avoid a
browser time out and your inputs being lost.
Notes on Behaviours:
 Select your direct report’s behaviour strengths and development from the drop down list then summarise any
examples to support your selections.
Behaviour Strengths 1:
 Customer Focus (Colleagues)
Behaviour Strengths 2:
 Collaborates (Colleagues)
Behaviour Development:
 Cultivates Innovation (Colleagues)
Overall comment on Behaviours:
 É um colega que colabora com o time e com outras áreas, além de sempre estar preocupado com
clientes. Pode procurar inovar mais no dia a dia e ser mais orientado a ação.
Notes on Goals:
 Provide an overall assessment on how well your direct report has achieved their 5 performance goals.
Overall comment on Goals:
 O resumo de suas metas (2, 2, 3, 2 e 3) mostra que tem que se dedicar muito mais para conseguir ficar
dentro das expectativas. Pelo segundo ano consecutivo, estamos abaixo das expectativas.
Notes on Summary Review:
 Provide an overall summary review of your direct report’s performance including achievements outside
of goals.
Overall Summary Review:
 Tem boa vontade, conhecimento de negócio mas ainda tem um grande gap técnico e precisa ser mais
dinâmico para conseguir tem mais produtividade e qualidade no que executa.
Career Aspirations & Development:
 Desenvolvimento do inglês e aprimoramento de técnicas de testes.
Rating:
 Unsatisfactory
Notes on submitting the Review Form:
 Press Save when you are not finished editing and want to return later. Press submit when
you are finished and ready to send the rating to your PBP & Leader for review. Your colleague will not be able to see any ratings or
comments until all ratings are revealed in November.
-2-
Performance Review
Andre Freire
Current Goals
PIP - MYR FY18
Goal:
 Aprimorar o conhecimento técnico em testes automatizados, melhorar seu conhecimento técnico (lógica e desenvolvimento)
e ter mais dinamismo no trabalho e produtividade.
Measure:
 Estar apto a fazer debugs em análises de bases de dados, com isto espera ganhar mais experiência, melhorar o tempo
de solução em análises de base além de conhecer melhor o funcionamento do sistema para poder identificar cenários de testes
adicionais.
Não ter novos erros decorrentes, relacionados com os itens desenvolvidos na sprint, para isto pode pensar em cenários de testes,
validações com clientes e analistas.
Ser portador de soluções práticas para melhorar o desempenho da equipe.
Strategic Pillars:
 Customers for Life
End Date:
 30 Sep 2018
Review of progress:
 
22 Aug 2018
Felipe Marquez
Ainda não teve tempo hábil para iniciar o
debug de bases. Como nas últimas
semanas focamos bastante na NF-e 4.0 e
Sprint 18 e também tivemos um alto
volume de solicitações não foi possível
investir tempo no aprendizado. Em relação
a qualidade da última entrega, não
tivemos retornos de problemas
decorrentes as implementações que foram
realizadas (reforçou que isto é um mérito
da equipe e não somente dele. Elogiou
muito a qualidade das entregas do dois
desenvolvedores). Como sugestão de
melhoria para a área, identificou uma
alteração no MDF-e e CT-e para nos
anteciparmos a legislação e termos tempo
apto para desenvolver. Esta bastante
atendo a estas alterações na legislação.
Irá escrever um email e enviar para mim,
Sivonei e Karas sobre pontos de interesse
em parcerias com a TecnoSpeed.
Achievement:
 67.0
Goal Status:
 
Status:
 Active
Additional Attributes:
 
Ongoing: On Track
Is this Performance
Improvement?
Aprimorar o Inglês
true
Goal:
 Aumentar a classificação no teste de nível da ferramenta GoFluent para o level 3 – até 30/09/2018, através da utilização dos
treinamentos disponíveis na ferramenta.
Measure:
 Nível 3 do teste do GoFluent até 30/09/2018
-3-
Performance Review
Andre Freire
Strategic Pillars:
 One Sage
End Date:
 30 Sep 2018
Review of progress:
 
03 Apr 2018
Felipe Marquez
Estava fazendo aulas particulares e esta
buscando aprender com ferramentas
gratuitas e outras disponibilizadas pela
Sage. Entende que esta conseguindo
evoluir.
Achievement:
 50.0
Goal Status:
 
Status:
 Active
Additional Attributes:
 
Ongoing: On Track
Is this Performance
Improvement?
false
Buscar conhecimento técnico para debugar bases
Goal:
 Buscar aprender a Linguagem de Programação Visual Basic 6 através de treinamentos Online na Internet, para assim poder
realizar com maior velocidade e assertividade as Análises de Bases.Obter um Certificado com avaliação mínima de 7. Realizar
algum treinamento Online ou Presencial na linguagem Delphi,até setembro/18.
Measure:
 Ser capaz de realizar debug de base e encontrar a solução usando o VB6 e / ou Delphi
Strategic Pillars:
 Capacity for Growth
End Date:
 30 Sep 2018
Review of progress:
 
03 Apr 2018
Felipe Marquez
Até o momento ainda não esta
debugando base de dados. Esta fazendo
as análises de base olhando para os logs
e informações cadastradas. Esta
estudando VB e esta fazendo um curso
de PHP também. O colaborador irá se
planejar para alcançar esta meta até o
final do FY.
Achievement:
 30.0
Goal Status:
 Ongoing: Off Track
Status:
 Active
Additional Attributes:
 
Is this Performance
Improvement?
false
Implantação de Automação de Testes do Fox
Goal:
 Implantação de automação de testes no produto Fox com objetivo de aumentar a qualidade e cumprir os prazos das entregas
dentro de cada Sprint, fazer a inclusão de 500 cenários de BDD no Fox e consolidação da automação de checklist em todos os
módulos até o final de setembro/2018.
Measure:
 Implementação do número de cenários estabelecido na meta até 30/09/2018
Strategic Pillars:
 Capacity for Growth
-4-
Performance Review
Andre Freire
End Date:
 30 Sep 2018
Review of progress:
 
03 Apr 2018
Felipe Marquez
Dos 500 cenários previstos na meta, o
colaborador entregou aproximadamente
135. Precisará se dedicar a esta atividade
até o final do ano para cumprir a meta.
Achievement:
 30.0
Goal Status:
 Ongoing: Off Track
Status:
 Active
Additional Attributes:
 
Is this Performance
Improvement?
false
Implementar melhorias no módulo de compras
Goal:
 Sugerir a melhoria e implementação nas Rotinas do Módulo Compras refente a Requisição de Compras e Cotações
utilizando os padrões mais recentes do Fox, até 30/09/2018.
Measure:
 Realizar as Implementações das Melhorias até 30/09/2017
Strategic Pillars:
 Winning in the Market
End Date:
 30 Sep 2018
Review of progress:
 
03 Apr 2018
Felipe Marquez
Tem estruturada a documentação com
boa parte das sugestões. Entende que a
implementação dependerá da priorização
do PO
Achievement:
 10.0
Goal Status:
 Ongoing: Off Track
Status:
 Active
Additional Attributes:
 
Is this Performance
Improvement?
Reduzir em 25% o backlog de erros
false
Goal:
 Aumentar a qualidade do Sistema de ERP - Fox, através de melhorias do processo de desenvolvimento e testes,
colaborando na redução do backlog de erros em 25% durante o FY18.
Measure:
 Backlog de erros do Fox reduzido em 25%
Strategic Pillars:
 Customers for Life
End Date:
 30 Sep 2018
Review of progress:
 
03 Apr 2018
Felipe Marquez
Trabalhamos os 4 primeiros meses do FY
com apenas um desenvolvedor. Estamos
focados na NF-e 4.0 e o colaborador esta
-5-

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