do pracy.doc

prewencja

opracowywanie i wdrażanie standardów w zakresie:

a.                    realizacji zadań patrolowych, interwencyjnych i patrolowo-interwencyjnych,

b.                    realizacji zadań przez dzielnicowych oraz kierowników rewirów dzielnicowych,

c.                    prowadzenia czynności wyjaśniających w sprawach o wykroczenia,

d.                    problematyki nieletnich i patologii,

e.                    bezpieczeństwa w transporcie kolejowym, morskim i lotnictwie cywilnym,

f.                     bezpieczeństwa na wodach i terenach przywodnych, w tym monitorowanie zagrożeń tonięciami osób,

g.                    bezpieczeństwa w środkach komunikacji miejskiej,

h.                    bezpieczeństwa na zorganizowanych terenach narciarskich,

i.                      ochrony placówek dyplomatycznych, urzędów konsularnych oraz przedstawicielstw organizacji międzynarodowych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

j.                      realizacji zadań związanych z ochroną zwierząt,

k.                    realizacji zadań wynikających z ujawnionej przemocy w rodzinie, w tym procedura „Niebieskie Karty”;

1.                    identyfikowanie problemów dotyczących zorganizowania i funkcjonowania służby prewencyjnej, wypracowywanie na tej podstawie i wdrażanie rozwiązań naprawczych, a także monitorowanie ich efektywności;

2.                    ocena skuteczności stosowania środków prawnych oraz kształtowanie polityki w zakresie postępowania w sprawach o wykroczenia;

3.                    analizowanie podejmowanych przez Policję działań zmierzających do zapobiegania naruszeniom prawa i ich zwalczania;

4.                    kierowanie do właściwych podmiotów wniosków o wyrażenie zgody na pociągniecie osób, objętych immunitetem formalnym, do odpowiedzialności za wykroczenie;

5.                    rozpatrywanie zażaleń w sprawach z zakresu prawa wykroczeń;

6.                    koordynowanie realizacji zadań przez komendantów wojewódzkich (Stołecznego) Policji
w ramach sprawowanego przez wojewodów nadzoru nad działalnością straży gminnych (miejskich);

7.                    uzgadnianie programów ochrony przewoźników lotniczych, instytucji zapewniającej służby ruchu lotniczego, przed aktami bezprawnej ingerencji;

8.                    rozpoznawanie czynników determinujących przestępczość i patologie oraz analizowanie przyczyn innych zjawisk kryminogennych w celu wypracowywania skutecznych metod przeciwdziałania tym zjawiskom oraz inicjowanie niezbędnych działań w tym zakresie;

9.                    inicjowanie i koordynowanie działań Policji w zakresie przedsięwzięć zmierzających do zapobiegania demoralizacji i przestępczości wśród dzieci i młodzieży;

10.                współpraca międzynarodowa w zakresie służby prewencyjnej;

11.                sprawowanie merytorycznego nadzoru w zakresie właściwości biura nad wykorzystywaniem funkcjonalności:

a.                    Systemu Elektronicznej Sprawozdawczości w Policji,

b.                    Systemu Wspomagania Dowodzenia – moduł „Siły i środki”;

1.                    realizowanie zadań związanych z funkcjonowaniem Policyjnego Telefonu Zaufania dla ofiar przemocy w rodzinie;

2.                    przygotowywanie publikacji oraz innych materiałów z zakresu profilaktyki społecznej na rzecz bezpieczeństwa;

3.                    realizowanie zadań związanych z działaniami Policji w sytuacjach kryzysowych oraz dotyczących ratownictwa i ochrony ludności w zakresie właściwości biura;

4.                    opracowywanie i aktualizowanie instrukcji alarmowej policjantów i pracowników biura oraz przeprowadzanie alarmów ćwiczebnych;

5.                    realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniami obronnymi Policji w zakresie właściwości biura.

2. Do zadań Zespołu Profilaktyki, funkcjonującego w ramach Wydział Prewencji, należy w szczególności:

1.                    wypracowywanie i wdrażanie działań zapobiegawczych w zakresie ograniczenia przestępczości, patologii i innych zjawisk kryminogennych, m.in. w oparciu o oczekiwania społeczne oraz rekomendacje europejskie;

2.                    koordynowanie i udział w debatach społecznych realizowanych przez Policję;

3.                    inicjowanie i udział w ogólnopolskich przedsięwzięciach policyjnych w zakresie profilaktyki na rzecz bezpieczeństwa;

4.                    monitorowanie i uczestniczenie w realizacji zadań Policji, określonych w krajowych, rządowych i resortowych programach zapobiegania przestępczości i eliminowania zachowań aspołecznych;

5.                    współpraca z organami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi i społecznymi w zakresie profilaktyki na rzecz bezpieczeństwa, w tym wdrażanie projektów, zgodnie z priorytetami wynikającymi z rządowych, krajowych i resortowych programów oraz bieżącą diagnozą zagrożeń, a także monitorowanie uzyskanych efektów;

6.                    współpraca międzynarodowa w zakresie profilaktyki na rzecz bezpieczeństwa, w tym
z Europejską Siecią Zapobiegania Przestępczości oraz promowanie rekomendowanych programów, akcji i działań;

7.                    koordynowanie i udział w realizacji zadań wynikających ze strategii medialnej w obszarze profilaktyki społecznej;

8.                    przygotowywanie publikacji oraz innych materiałów z zakresu profilaktyki społecznej na rzecz bezpieczeństwa;

9.                    przygotowywanie informacji do zamieszczenia w serwisie internetowym „policja.pl” oraz innych komunikatorach wewnętrznych w zakresie właściwości biura, we współpracy z kierownikami komórek organizacyjnych biura.

http://www.policja.pl/pol/kgp/biuro-prewencji/wydzial-prewencji/zadania-wydzialu/125605,Zadania-Wydzialu-Prewencji.html

Do zadań Zespołu Wspomagającego należy w szczególności:

1.                    sporządzanie zbiorczych opracowań analitycznych, materiałów oraz sprawozdań, w tym priorytetów ujętych w Planie Działalności Komendy Głównej Policji, pozostających we właściwości biura;

2.                    przygotowywanie priorytetowych zadań biura, współuczestniczenie w procesie tworzenia Priorytetów Komendanta Głównego Policji oraz dokonywanie bieżącej oceny stopnia ich wykonania;

3.                    sporządzanie opracowań analitycznych i sprawozdawczych stanowiących kompleksowe stanowisko biura w sprawach dotyczących jego funkcjonowania;

4.                    projektowanie struktury organizacyjnej biura oraz opracowywanie regulacji prawnych w tym zakresie;

5.                    koordynowanie działań z zakresu organizacji i realizacji w biurze przedsięwzięć szkoleniowych w obszarze doskonalenia zawodowego, szkoleń okresowych dotyczących bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, a także realizacji programu wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowych projektów szkoleniowych;

6.                    koordynowanie działań dotyczących przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków, będących we właściwości biura;

7.                    koordynowanie zadań związanych z zabezpieczeniem logistycznym, realizowanych w ramach zapewniania porządku i bezpieczeństwa publicznego podczas organizowanych zgromadzeń publicznych;

8.                    prowadzenie  działań  związanych  z  przygotowywaniem  policyjnych  targów i  konferencji  logistycznych,  we  współpracy  z  operatorem targowym;

9.                    obsługa organizacyjno-etatowa, szkoleniowa i kancelaryjno-biurowa biura, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Policji;

10.                koordynowanie zadań z zakresu służby przygotowawczej w służbie cywilnej;

11.                prowadzenie gospodarki sprzętem, wyposażeniem i materiałami kwaterunkowo-biurowymi, techniki policyjnej oraz informatycznymi, będącymi w użytkowaniu pracowników i policjantów biura oraz prowadzenie ewidencji pomocniczej w tym zakresie;

12.                obsługa kancelaryjno-biurowa podmiotów kontrolujących wykonanie zadań, będących we właściwości biura, w tym prowadzenie książki kontroli biura;

13.                prowadzenie rejestrów aktów prawnych dyrektora biura oraz zbioru upoważnień i pełnomocnictw Komendanta Głównego Policji do wykonywania w jego imieniu określonych czynności;

14.                zapewnianie obsługi pracowników i policjantów biura w zakresie stempli, pieczęci i referentek, w tym prowadzenie ich ewidencji;

15.                zapewnianie obsługi przedsięwzięć organizowanych przez kierownictwo biura, takich jak: narady, uroczystości, spotkania służbowe i okolicznościowe;

16.                przygotowywanie i aktualizacja informacji przekazywanych do zamieszczenia w serwisie internetowym „policja.pl” i na stronie podmiotowej Komendanta Głównego Policji w Biuletynie Informacji Publicznej, pozostających w zakresie zadań biura;

17.                zapewnianie obsługi teleinformatycznej pracowników i policjantów biura, we współpracy z Biurem Łączności i Informatyki Komendy Głównej Policji;

18.                prowadzenie ewidencji upoważnień policjantów i pracowników biura do dostępu do danych osobowych gromadzonych w module Kadra Systemu Wspomagania Obsługi Policji.

http://www.policja.pl/pol/kgp/biuro-logistyki-policj/wydzialy/68498,dok.html

art. 5

art. 5a

kto powoluje poszczególnych komendatow art. 6

koszty sa pokrywane z budżetu państwa – art. 13

mundury