Rekruter_10_2019.pdf

(3332 KB) Pobierz
Październik 2019 | Numer 10 | ISSN 2083-5302
s.14
AUTENTYCZNY
PRACODAWCA
s.30
NIE OBAWIAM
SIĘ ZMIAN
HANNA HIERONIMCZUK,
GENERAL MANAGER
OPERATIONS
W STEPSTONE
s.36
AI JEST
JUŻ DZISIAJ
SYNERISE
SUPERMENKA
W ŚWIECIE BIZNESU
s.6
WWW.MAGAZYNREKRUTER.PL
Szanowni Państwo
Zespół
Wrzesień jest dla naszej redakcji szczególnym miesiącem
– jak co roku jesteśmy w trakcie analizy formularzy do konkursu Perły HR oraz
przygotowań do Wieczoru Rekrutera. Już 10 października poznamy najlepszych
rekruterów i zespoły rekrutacyjne na polskim rynku, wybranych przez nasze jury.
Nie da się ukryć, że sezon eventowy rozpoczął się na dobre, więc najwyższy
czas zaplanować, które wydarzenia (poza Wieczorem Rekrutera ) dodać do
kalendarza. W październiku szykuje się nam między innymi kolejna edycja HR
Camp i VIII Forum Dyrektorów HR oraz mniej HRowy, chociaż również interesujący
dla naszej branży event – Masters & Robots, podczas którego będziemy mieli
okazję poznać najnowsze obszary współpracy człowieka i technologii.
Skoro mowa już o technologii to nie zabraknie jej w bieżącym numerze Rekrutera,
ponieważ na temat sztucznej inteligencji mieliśmy okazję porozmawiać ze
specjalistami tej dziedziny w Polsce czyli firmą Synerise. Ponadto, sprawdziliśmy
jak uśmiechy w połączeniu z nowoczesną technologią wpływają na jakość obsługi
klienta – takie rozwiązanie proponuje Quantum CX, który swoje zastosowanie już
wdrożył w banku PKO BP.
W tym numerze postanowiliśmy również sprawdzić jak w biznesie radzą sobie
artyści- na tapetę wzięliśmy Kayah, która założyła własną wytwórnię płytową
Kayax i postanowiła pomagać rozwijać skrzydła innym artystom, a nam
opowiedziała jak to się robi.
Mam nadzieję, że lektura tego numeru zmieni
odrobinę Państwa perspektywę : )
Sylwia Zając,
Redaktor Naczelna
Zespół magazynu Rekruter tworzą ludzie z dużą
ilością pomysłów i naładowani dawką pozytywnej
energii. To dzięki nim w redakcji nigdy
nie ma nudy i zawsze jesteśmy na bieżąco
z nowinkami na rynku. Każdy z nas ma inne
wyjątkowe umiejętności i talenty, które pomagają
w tworzeniu naszego magazynu i docieraniu
z nim do najciekawszych zakątków naszej branży
Sylwia Zając
redaktor naczelna
Aleksandra Radziewska-Wyłudek
marketing manager
Michalina Jaryst
Spis Treści
O TYM SIĘ MÓWI
06 / SUPERMENKA W ŚWIECIE BIZNESU
Byliśmy małą firmą, bez zagranicznego kapitału, początkowo
traktowano nas z przymrużeniem oka. Nie brakowało nam jednak
doświadczenia, wiedzy, uczciwości, zrozumienia, szacunku i to
zostało w końcu docenione – mówi Kayah, artystka i bizneswoman
w jednym.com.
sales manager
Andrzej Peszek
creative director
HR
14 / AUTENTYCZNY PRACODAWCA
Niezliczona liczba ogłoszeń o pracę
zawiera zlepek tych samych sformu-
łowań z „dynamicznie rozwijającą
się firmą”, „atrakcyjnym wynagrodze-
niem”, „miłą atmosferą” i „możliwo-
ściami rozwoju” na czele. A podczas
rozmów kwalifikacyjnych unika się
trudnych tematów, szczególnie tych
dotyczących wynagrodzenia, nadal
będącego w wielu przedsiębiorstwach
powodem do wstydu – wywiad z Zyta
Machnicka CEO i główny strateg
w Lightness oraz autorka bloga Candi-
dateExperience.pl.
20 / NOWE ZNACZENIE
UŚMIECHU W PRACY
Pilotaż produktu miał miejsce w USA,
gdzie wraz z naszym amerykańskim
partnerem zaimplementowaliśmy go
w sieci restauracji „Costa Vida”, gdzie
w ciągu 15-stu miesięcy sprzedaż
podskoczyła o 8,3 %, napiwki dla
pracowników wzrosły siedmiokrotnie,
a skargi na obsługę klienta spadły
czterokrotnie – Bartosz Rychlicki,
CEO Quantum CX.
REKRUTER
30 / NIE OBAWIAM SIĘ ZMIAN
Sektor finansowy to bardzo wyma-
gające środowisko, szczególnie dla
kobiet. Nie jest tajemnicą, że w ka-
drze kierowniczej polskich firm wciąż
szwankuje parytet – kobiety zajmują
mniej stanowisk zarządczych niż męż-
czyźni. O zmianach, nowych wyzwa-
niach i rozwoju Rekruterowi opowia-
da – Hanna Hieronimczuk, General
Manager Operations w StepStone.
24 / TRANSFORMACJA
CYFROWA: CO POWINIEN
ZROBIĆ DZIAŁ HR?
Wdrożenie nowej aplikacji to zadanie
IT? Nie! To dział Human Resources
znajduje się w środku oka cyklonu.
Dlaczego? To dział HR jest najbliżej
ludzi. Paradoksalnie to ludzi dotyka
najmocniej transformacja cyfrowa. Jak
przygotować liderów HR na nadcho-
dzącą rewolucję?
OKO NA STARTUP
36 / AI JEST JUŻ DZISIAJ
– SYNERISE
Biznes ma niezwykłą moc pomagania
w realizacji marzeń i zmieniania świa-
ta na lepszy. Wspólnie z naszymi part-
nerami zdecydowaliśmy się pomóc
młodzieży w zdobywaniu kompetencji
przyszłości już od najmłodszych lat -
Miłosz Baluś, CTO, Synerise.
4
Byliśmy małą firmą, bez
zagranicznego kapitału,
początkowo traktowano
nas z przymrużeniem
oka. Nie brakowało nam
jednak doświadczenia,
wiedzy, uczciwości,
zrozumienia, szacunku i to
zostało w końcu docenione
– mówi Kayah, artystka
i bizneswoman w jednym.
6
magazyn rekruter
FOT. PIOTRPORĘBSKI
7
FOT. PIOTRPORĘBSKI
CHCIAŁAM MIEĆ
WOLNOŚĆ I W PEŁNI
DECYDOWAĆ
O SWOICH
WYDAWNICTWACH,
A JEDNOCZEŚNIE
OFIAROWAĆ SWOJE
DOŚWIADCZENIE
INNYM ARTYSTOM.
8
magazyn rekruter
„
Dlaczego spełniona, znana
artystka postanowiła
założyć wytwórnię płytową/
wydawnictwo?
Chciałam mieć wolność pełni decy-
dować swoich wydawnictwach, jedno-
cześnie ofiarować swoje doświadczenie
innym artystom. Zakładając Kayax, nie
wiedziałam, że staniemy się tak dużą
wytwórnią, do której czasem będą napły-
wać nie tylko debiutujący artyści, ale tak
wyśmienici znani artyści dorobkiem jak
Nosowska, Brodka, czy Zalewski.
jakimi wyzwaniami borykała
się Pani na początku istnienia
wytwórni wydawnictwa?
Byliśmy małą firmą, bez zagraniczne-
go kapitału, początkowo traktowano
nas przymrużeniem oka. Nie brakowało
nam jednak doświadczenia, wiedzy, uczci-
wości, zrozumienia, szacunku to zosta-
ło końcu docenione. Pojawiliśmy się na
rynku bardzo trudnym momencie, kiedy
sprzedaż płyt gwałtownie spadała, legal-
ne portale muzyką digitalu właściwie
były kompletnej niszy. Najwięcej muzyki
było kradzionej nielegalnych portali
internetowych, czego nawet większość
użytkowników nie zdawała sobie sprawy.
Na szczęście przetrwaliśmy ten trudny
okres, teraz fantastycznie się rozwija-
my dostosowujemy do zmieniających
się warunków technologicznych. Dosta-
jemy całą masę utworów prośbą ich
przesłuchanie, dlatego otworzyliśmy
rok temu platformę mynameisnew.pl,
dzięki której łatwiej nam podejmować
współpracę większą liczbą artystów oraz
dzielić się nimi naszą wiedzą. Mamy też
własny sklep internetowy: sklepzmuzyka.
www.magazynrekruter.pl
9

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin