Pozytywne_nastawienie_Jak_uzyskac_utrzymac_lub_odzyskac_swoje_mojo_mojopo.pdf

(578 KB) Pobierz
IDŹ DO:
½
Spis treści
½
Przykładowy rozdział
POZYTYWNE NASTAWIENIE.
JAK UZYSKAĆ, UTRZYMAĆ
LUB ODZYSKAĆ SWOJE MOJO
Autor: Marshall Goldsmith
Tłumaczenie: Anna Kanclerz
ISBN: 978-83-246-2725-7
Tytuł oryginału:
Mojo: How to Get It,
How to Keep It, How to Get It Back if You Lose It
Format: A5, stron: 320
• Weź za siebie odpowiedzialnoœć
• Dąż do nieustannego rozwoju
• Wkładaj w swoją pracę serce i entuzjazm
• Naucz się wykorzystywać otaczające Cię okazje
Postaw na swoje MOJO — znajdź cel i radoœć życia
Marshall Goldsmith jest jedyny w swoim rodzaju: w niepowtarzalny i błyskotliwy sposób
potrafi „wœlizgnąć” się do naszych umysłów, aby poznać nurtujące nas problemy.
Nie tylko pomaga nam je zrozumieć, ale również rozwiązać. Żywo i z zaangażowaniem.
Œwietna lektura, która każdemu liderowi przypadnie do gustu i przyniesie korzyœci.
Warren Bennis,
uznany autorytet w dziedzinie przywództwa
Marshall znowu trzyma rękę na pulsie spraw pracowników i ich miejsc pracy.
Ta jasno napisana, mądra i pełna wnikliwych spostrzeżeń książka pomaga
pracownikom odnaleźć ich mojo. Pokazuje im, jak bardziej się zaangażować
oraz wnieœć prawdziwy wkład w życie zawodowe i osobiste. Największą siłą
przedsiębiorstwa są jego pracownicy. Marshall odkrył, jak odblokować ich potencjał.
David Ulrich,
profesor Uniwersytetu Michigan, współautor książki The Why of Work
KATALOG KSIĄŻEK:
½
Katalog online
½
Zamów drukowany
katalog
CENNIK I INFORMACJE:
½
Zamów informacje
o nowościach
½
Zamów cennik
CZYTELNIA:
½
Fragmenty książek
online
Do koszyka
Do przechowalni
Nowość
Promocja
Znasz to uczucie wewnętrznej satysfakcji, kiedy robisz coœ ważnego i sensownego,
a inni ludzie to dostrzegają i doceniają? Czy nie jest ono genialne? Ładuje Twoje
akumulatory, daje potężnego pozytywnego kopa i oferuje poczucie, że œwiat stoi
przed Tobą otworem. Tematem tej książki jest właœnie ten stan oraz sposoby jego
osiągania, utrzymywania i ponownego przywoływania. To właœnie MOJO — motor
pchający Cię ku nieustannemu rozwojowi, doskonaleniu i dostrzeganiu możliwoœci,
jakie zsyła Ci los.
MOJO odgrywa ogromną rolę w dążeniu do szczęœcia i znalezienia sensu życia,
ponieważ sprowadza się do osiągnięcia dwóch celów: kochania tego, co robisz,
i okazywania pozytywnego nastawienia wobec innych. Ta książka powstała po to,
by dać Ci motywację do działania, a także odpowiednie narzędzia, byœ mógł zacząć
wreszcie robić coœ, co sprawi, że poczujesz się spełniony i szczęœliwy. Niektóre z tych
narzędzi są oczywiste, inne mogą wydawać się sprzeczne z logiką, jednak wszystkie są
w zasięgu Twoich możliwoœci, zaœ ich celem jest nadać nowy kierunek Twojemu życiu.
Onepress.pl Helion SA
ul. Kościuszki 1c
44-100 Gliwice
tel. (32) 230 98 63
e-mail:
onepress@onepress.pl
redakcja:
redakcjawww@onepress.pl
informacje:
o księgarni onepress.pl
Błąd! W dokumencie nie ma tekstu o podanym stylu.
11
Spis treści
Podziękowania ..............................................................................13
CZĘŚĆ I
Ty i Twoje mojo
Rozdział 1.
Rozdział 2.
Rozdział 3.
Mojo, Ty i ja ....................................................................................21
Mierzenie mojo .............................................................................37
Paradoks mojo ..............................................................................57
CZĘŚĆ II
Podstawowe części składowe mojo
Rozdział 4.
Rozdział 5.
Rozdział 6.
Rozdział 7.
Rozdział 8.
Rozdział 9.
Tożsamość: kim jesteś w swoich oczach? ............................67
Osiągnięcia: czego ostatnio dokonałeś? ..............................83
Reputacja: kim jesteś w oczach innych? ...............................93
Akceptacja: kiedy możesz sobie odpuścić? ...................... 111
Czynniki osłabiające mojo ...................................................... 117
Bezsensowne spory .................................................................. 135
Rozdział 10. Tamtej pracy już nie ma! ......................................................... 143
CZĘŚĆ III
Strategie budowania mojo
Rozdział 11. Zmień siebie lub otoczenie .................................................... 151
Rozdział 12. Zrozum, kim jesteś .................................................................... 159
Strategia 1. Ustal istotne dla Ciebie kryteria ..................................159
Strategia 2. Dowiedz się, jak wygląda Twoje życie ......................166
12
Spis treści
Strategia 3. Bądź optymistą ..................................................................173
Strategia 4. Wyeliminuj jedną rzecz ..................................................179
Rozdział 13. Osiągnięcia: łatwiejsze wykonywanie zadań ................... 185
Strategia 5. Odbuduj swoje mojo
stopniowo i systematycznie .........................................185
Strategia 6. Wypełniaj swoją misję,
nawet wykonując drobne gesty .................................190
Strategia 7. Pływaj w błękitnych wodach ........................................193
Rozdział 14. Reputacja: przejmij kontrolę nad swoją „historią” ......... 197
Strategia 8. Zdecyduj, czy chcesz zmienić pracę ..........................197
Strategia 9. Dzień dobry, do widzenia ..............................................203
Strategia 10. Przyjmij system oceny ..................................................210
Strategia 11. Ogranicz marnowanie czasu ......................................215
Rozdział 15. Akceptacja: zmień to, co możesz, pogódź się z tym,
czego nie potrafisz zmienić ................................................... 217
Strategia 12. Wywieraj wpływ na przełożonych ...........................217
Strategia 13. Nazwij i określ swoją sytuację ...................................222
Strategia 14. Udziel przyjaciołom
dożywotniego „rozgrzeszenia” .................................229
CZĘŚĆ IV
Połączenie sfery wewnętrznej z zewnętrzną
Rozdział 16. Nie zdawaj się wyłącznie na siebie ...................................... 235
Zakończenie Zacznij od siebie ........................................................................ 241
Dodatek A
Kwestionariusz mojo:
ocena krótkoterminowej satysfakcji (szczęścia)
oraz długofalowych korzyści (sensu życia) ....................... 243
Interpretacja wyników kwestionariusza mojo ................ 255
Dodatek B
Mojo, Ty i ja
21
ROZDZIA 1.
Mojo, Ty i ja
Kilka lat temu wybrałem się z moim przyjacielem Melem i jego rodziną
na szkolny mecz koszykówki. Córka Mela, Chrissy, graïa w swoim
zespole na pozycji rozgrywajÈcej. Mecz odbywaï siÚ w ramach rozgry-
wek ligowych i wszyscy mieli my nadziejÚ na jego pomy lny przebieg.
W pierwszej poïowie meczu Chrissy i jej dru ynie nic siÚ jednak nie
udawaïo. Do przerwy przegrywaïy siedemnastoma punktami. Kiedy zgar-
bione szïy w stronÚ szatni, kilka z nich zaczÚïo siÚ miÚdzy sobÈ kïóciÊ.
Trener wymachiwaï swojÈ tabliczkÈ, jakby pracowaï w drogówce, poga-
niajÈc dziewczÚta, jak gdyby w obawie, e sytuacja mo e siÚ jeszcze
pogorszyÊ, je li dru yna nie zejdzie jak najszybciej z boiska. W pierwszej
poïowie przewaga dru yny przeciwnej byïa tak oczywista, e obawiaïem
siÚ drugiej czÚ ci meczu. Widziaïem, e Mel my li to samo: „O Bo e,
eby tylko wziÚïy siÚ w gar Ê”.
Przypomnieli my sobie jednak, e wszystko jest mo liwe i dru yna
Chrissy mo e odzyskaÊ przewagÚ, a przynajmniej sprawiÊ, eby mecz
byï ciekawy. Tak te siÚ staïo.
Chrissy i kole anki z zespoïu rozpoczÚïy drugÈ poïowÚ od kilku
rzutów za trzy punkty i przejÚcia piïki zakoñczonego ïatwym rzutem
z dwutaktu. W mgnieniu oka przytïaczajÈca strata siedemnastu punktów
zmniejszyïa siÚ do bÚdÈcej do nadrobienia, dziewiÚciopunktowej prze-
granej. Dru yna Chrissy nie poddawaïa siÚ — parïa do przodu, a prze-
waga rywalek zmalaïa do trzech punktów. Trener dru yny przeciwnej
poprosiï wreszcie o przerwÚ, a wszyscy kibice po naszej stronie na stojÈ-
co oklaskiwali fascynujÈcy powrót dru yny do gry.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin