Rozmowa kwalifikacyjna O czym nie wiedza kandydaci do pracy czyli sekrety rekrutujacych Wydanie II rozszerzone.pdf

(448 KB) Pobierz
Wszelkie prawa zastrzeżone. Nieautoryzowane rozpowszechnianie całości lub fragmentu
niniejszej publikacji w jakiejkolwiek postaci jest zabronione. Wykonywanie kopii metodą
kserograficzną, fotograficzną, a także kopiowanie książki na nośniku filmowym,
magnetycznym lub innym powoduje naruszenie praw autorskich niniejszej publikacji.
Wszystkie znaki występujące w tekście są zastrzeżonymi znakami firmowymi bądź
towarowymi ich właścicieli.
Autor oraz Wydawnictwo HELION dołożyli wszelkich starań, by zawarte w tej książce
informacje były kompletne i rzetelne. Nie biorą jednak żadnej odpowiedzialności ani
za ich wykorzystanie, ani za związane z tym ewentualne naruszenie praw patentowych
lub autorskich. Autor oraz Wydawnictwo HELION nie ponoszą również żadnej
odpowiedzialności za ewentualne szkody wynikłe z wykorzystania informacji zawartych
w książce.
Redaktor prowadzący: Barbara Gancarz-Wójcicka
Projekt okładki: Michał Wójcik
Fotografia na okładce została wykorzystana za zgodą Shutterstock.
Wydawnictwo HELION
ul. Kościuszki 1c, 44-100 GLIWICE
tel. 32 231 22 19, 32 230 98 63
e-mail: onepress@onepress.pl
WWW: http://onepress.pl (księgarnia internetowa, katalog książek)
Drogi Czytelniku!
Jeżeli chcesz ocenić tę książkę, zajrzyj pod adres
http://onepress.pl/user/opinie/rozkw2
Możesz tam wpisać swoje uwagi, spostrzeżenia, recenzję.
ISBN: 978-83-246-6561-7
Copyright © Helion 2013
Printed in Poland.
Kup książkę
Poleć książkę
Oceń książkę
Księgarnia internetowa
Lubię to! » Nasza społeczność
Spis tre ci
S owo o autorze
7
9
13
Dla kogo jest ta ksiÙ ka?
Przedmowa do drugiego wydania
CZì Ú I
Rozdzia 2. Proces rekrutacji jako sprzeda y
17
19
21
23
Rozdzia 1. O micie dobrego sprzedawania sií
Rozdzia 3. 7 ujawnionych sekretów rozmowy kwalifikacyjnej
Sekret 1. Interview to rozmowa 23
Sekret 2. Rozmowa kwalifikacyjna wymaga umiejítno ci
od obydwu stron 23
Sekret 3. Nie ma idealnych kandydatów 24
Sekret 4. Wakat to problem, a Ty jeste jego rozwiÙzaniem
Sekret 5. Pracy nie dostajÙ tak naprawdí najlepsi kandydaci
Sekret 6. Rozmowa rekrutacyjna ma swojÙ etykietí 26
Sekret 7. Mo esz przewidzieÛ wiíkszo Û pyta
i nauczyÛ sií na nie odpowiadaÛ 27
Rozdzia 4. 4 kluczowe pytania rekrutujÙcego
29
24
25
Rozdzia 5. 5 rodzajów wywiadów — 8 taktyk postípowania
1. Wywiad przez telefon 35
2. Wywiad nieustrukturyzowany 39
3. Wywiad ustrukturyzowany 40
Rozdzia 6. Ca a prawda o rekrutujÙcych
47
35
3
Kup książkę
Poleć książkę
4
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozdzia 7. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w 6 krokach
Krok 1. Dokonaj analizy oferty pracy 52
Krok 2. Dokonaj analizy yciorysu 54
Krok 3. Zbierz informacje o firmie 61
Krok 4. Zbierz informacje o rekrutujÙcym 64
Krok 5. PrzeÛwicz rozmowí z zaufanÙ osobÙ 66
Krok 6. PozbÙd sií stresu 67
Rozdzia 8. 40 niezmiennych zasad odnoszÙcego sukcesy kandydata
1. Ubierz sií profesjonalnie 71
2. BÙd 10 minut przed czasem 72
3. Emanuj entuzjazmem 74
4. BÙd mi y dla ka dej osoby spotkanej w firmie 75
5. Przynie na rozmowí swoje CV 76
6. Miej przy sobie zestaw do notowania 76
7. Poczekaj na zaproszenie, aby usiÙ Û 77
8. Przyjmij propozycjí gorÙcego czy zimnego napoju 77
9. Panuj nad mowÙ cia a 78
10. NawiÙ dobry kontakt z rekrutujÙcym 79
11. BÙd przygotowany na trudne pytania 79
12. Czytaj miídzy wierszami 80
13. Pro o powtórzenie pytania, je li go nie rozumiesz 80
14. Wys uchaj pytania do ko ca, zanim na nie odpowiesz 80
15. Odpowiadaj na pytanie po chwili namys u 81
16. BÙd konsekwentny w swoich wypowiedziach 81
17. Przedstaw szczegó owy opis sytuacji 82
18. Mów prostym jízykiem 83
19. Dostosuj tempo mówienia do rekrutujÙcego 85
20. My l kategoriami pracodawcy 85
21. BÙd skoncentrowany do ko ca rozmowy 86
22. Nie okazuj zdenerwowania 87
23. Nie zapomnij zapisaÛ, z kim masz rozmowí 87
24. Nie przychod na rozmowí z kole ankÙ 88
25. Nie przesadzaj z bi uteriÙ, makija em, perfumami 88
26. Nie roztaczaj wokó siebie woni papierosów 89
27. Nie uj gumy 89
51
71
Kup książkę
Poleć książkę
Spis tre ci
5
28. Nie zapomnij wy ÙczyÛ telefonu komórkowego 90
29. Nie wykonuj nerwowych ruchów 90
30. Nie obejmuj prowadzenia rozmowy 90
31. Nie bÙd mÙdrzejszy od rekrutujÙcego 91
32. Nie zagaduj rekrutujÙcego 91
33. Nie odpowiadaj monosylabami 91
34. Nie przepytuj rekrutujÙcego 92
35. Nie operuj ogólnikami 93
36. Nie mów o sobie le 94
37. Nie u ywaj argonu 94
38. Nie narzekaj na poprzednich pracodawców 95
39. Nie wdawaj sií w rozmowí na tematy osobiste 95
40. Nie pytaj pierwszy o wynagrodzenie 96
Rozdzia 9. Czy zawsze warto negocjowaÛ?
Rozdzia 10. Jestem po — i co dalej?
103
97
CZì Ú II
Rozdzia 12. Pytania otwierajÙce rozmowí
107
109
111
115
Rozdzia 11. Pytania s u Ùce nawiÙzaniu kontaktu
Rozdzia 13. Pytania o mo liwo ci i umiejítno ci
13.1. Pytania na podstawie yciorysu 115
13.2. Pytania sprawdzajÙce kompetencje 137
Rozdzia 14. Pytania o zaanga owanie, czyli motywacjí
14.1. Pytania sprawdzajÙce wiedzí o firmie
14.2. Pytania o aktywno Û yciowÙ 158
14.3. Pytania o plany na przysz o Û 160
15.1. Pytania o dÙ enia 165
15.2. Pytania o samoocení 171
Rozdzia 16. Pytanie o oczekiwania finansowe
Rozdzia 17. Twoje pytania do pracodawcy
Podsumowanie
187
179
183
155
155
Rozdzia 15. Pytania o dopasowanie do organizacji, czyli o to, kim jeste
165
Kup książkę
Poleć książkę
Zgłoś jeśli naruszono regulamin