Odpowiedzialnosc pracownika oswiaty Jakie konsekwencje moze poniesc nauczyciel i pracownik niepedagogiczny.pdf

(1997 KB) Pobierz
WZORY DOKUMENTÓW NA CD GRATIS!
Michał Kowalski, Patryk Kuzior, Michał Mazur, Anna Trochimiuk
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
PRACOWNIKA OŚWIATY
Jakie konsekwencje może ponieść
nauczyciel i pracownik niepedagogiczny
PROFESJONALNE PUBLIKACJE DLA SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH
Patron medialny:
Od 10 lat doradzamy, jak zgodnie z prawem
zarządzać placówką oświatową
Wzory dokumentów
Akty prawne
Procedury
Orzeczenia
Materiały szkoleniowe
Kalkulatory
Wskaźniki
Dołącz do 20 000 zadowolonych dyrektorów
na PORTALU OŚWIATOWYM!
Kup książkę
Spis treści
Odpowiedzialność
pracownika oświaty
Jakie konsekwencje może ponieść
nauczyciel i pracownik niepedagogiczny
1
Kup książkę
Odpowiedzialność pracownika oświaty
Autorzy:
Michał Kowalski (rozdział I, rozdział IV, rozdział VI, rozdział VII)
– radca prawny, redaktor
licznych publikacji w wydawnictwie Wiedza i Praktyka. Specjalista z zakresu prawa oświatowego,
a także prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Autor licznych publikacji i szkoleniowiec w ramach
swojej specjalizacji. Prowadzi kancelarię, w której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom,
jak i innym pracownikom szkół oraz dyrektorom i członkom kadry kierowniczej. Świadczy również
usługi na rzecz związków zawodowych zrzeszających nauczycieli.
Patryk Kuzior (rozdział I, rozdział V)
– doktor nauk prawnych, autor publikacji naukowych i fa-
chowych, w tym dotyczących wielu aspektów funkcjonowania systemu oświaty. Ekspert Portalu
Oświatowego i współpracownik wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Wieloletni pracownik admini-
stracji rządowej i samorządowej zatrudniony na stanowiskach związanych ze stosowaniem prawa,
w tym na wyższych stanowiskach kierowniczych. Uczestniczył w pracach różnych gremiów do-
radczych funkcjonujących przy organach administracji publicznej, w tym także jako ekspert dla
Ministerstwa Sprawiedliwości. Nauczyciel akademicki w Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej,
a w przeszłości także nauczyciel szkół policealnych, trener. W 2012 roku uhonorowany Medalem
Komisji Edukacji Narodowej za wkład w rozwój oraz prawidłowe stosowanie prawa oświatowego.
Michał Mazur (rozdział III)
− radca prawny, specjalista prawa pracy. W 2011 roku ukończył Wy-
dział Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie na kierunku prawo.
Ukończył aplikację radcowską i w 2015 roku złożył egzamin radcowski. Przy wykonywaniu zawo-
dowych obowiązków przyświeca mu zasada wyrażona łacińską paremią: „Hominum causa omne
ius constitutum sit” („Wszelkie prawo ustanawia się ze względu na ludzi”).
Anna Trochimuk (rozdział II, rozdział IV, rozdział V, rozdział VI, rozdział VII)
− absolwent-
ka Wydziału Prawa w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
w Warszawie; w latach 2010−2013 odbyła aplikację radcowską zakończoną pozytywnym wynikiem
egzaminu zawodowego radcy prawnego. Redaktor i ekspert Portalu Oświatowego oraz autor wielu
publikacji z zakresu prawa oświatowego i prawa pracy.
Redaktor:
Michał Kowalski
Menedżer produktu:
Paulina Stanek
Kierownik grupy tematycznej:
Agata Jastrzębska
Projekt graficzny okładki:
Piotr Fedorczyk
Korekta:
Zespół
Koordynator produkcji:
Magdalena Huta
Druk:
KRM Druk
Skład i łamanie:
Triograf Dariusz Kołacz
ISBN 978-83-269-9018-2
Copyright by Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Warszawa 2020
Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa
tel. 22 518 29 29, faks 22 617 60 10, e-mail: cok@wip.pl
NIP: 526-19-92-256, KRS: 0000098264 – Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
Wysokość kapitału zakładowego 200.000 zł
Nr rejestrowy BDO: 000008579
Publikacja „Odpowiedzialność pracownika oświaty” została przygotowana z zachowaniem najwyż-
szej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy oraz doświadczenia jej twórców. Za-
proponowane w niej wskazówki, porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie
w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Opublikowane
rozwiązania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych.
W związku z powyższym autorzy, konsultanci oraz redakcja nie mogą ponosić odpowiedzialności
prawnej za zastosowanie zawartych w publikacji „Odpowiedzialność pracownika oświaty” wskazó-
wek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków.
Kup książkę
Spis treści
Spis treści
Wstęp
Rozdział I. Odpowiedzialność dyscyplinarna .......................................... 11
1.1. Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela ...................................... 11
1.1.1. Kto podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej ........................ 11
1.1.2. Przesłanki poniesienia odpowiedzialności dyscyplinarnej ...... 11
1.1.3. Jak dyrektor powinien zareagować na przewinienie
dyscyplinarne.................................................................................. 12
1.1.4. Odpowiedzialność dyscyplinarna a porządkowa
– czyli jak zablokować ukaranie nauczyciela ............................. 16
1.1.5. Przebieg postępowania dyscyplinarnego – rola dyrektora ....... 17
Najpierw zawiadomienie o wszczęciu postępowania ............... 17
Rzecznik przeprowadzi czynności dowodowe ......................... 18
…i przesądzi o dalszym toku sprawy ........................................ 19
Następnie rozprawa dyscyplinarna ............................................ 21
Dyrektor jako publiczność... ....................................................... 22
…świadek… .................................................................................. 22
…bądź obrońca nauczyciela ........................................................ 25
Dyrektor może zaskarżyć niektóre postanowienia .................. 25
Jakie orzeczenia wydaje komisja dyscyplinarna ....................... 27
onieczne może być stwierdzenie wygaśnięcia stosunku
pracy nauczyciela ......................................................................... 29
1.2. Zawieszenie nauczyciela w obowiązkach służbowych ........................ 30
1.2.1. Doraźne zabezpieczenie sytuacji w szkole ................................ 30
1.2.2. Zawieszony nauczyciel pozostaje w zatrudnieniu ................... 31
1.2.3. Kiedy obowiązkowo, a kiedy fakultatywnie .............................. 32
1.2.4. Decyzja o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków ..................... 34
1.2.5. Co do zasady nie dłużej niż 6 miesięcy ..................................... 36
1.2.6. Decyzja o zawieszeniu może zostać zaskarżona ...................... 36
1.2.7. Wzmianka o zawieszeniu w centralnym rejestrze ................... 37
1.2.8. Możliwa redukcja płacy zasadniczej… ...................................... 38
1.2.9. …i obligatoryjna utrata dodatków ............................................ 39
1.2.10. Zwrot zatrzymanego wynagrodzenia ........................................ 39
1.2.11. Wpływ zawieszenia na prawo do trzynastki ............................. 40
3
Kup książkę
Zgłoś jeśli naruszono regulamin